Impressum

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WOLF POWER SYSTEMS GMBH
Unterm Dorfe 8
34466 Wolfhagen

Tel. +49 (0) 5692 9880-0
Fax. +49 (0) 5692 9880-20
eMail: info@newtron.energy
Web: www.wolf-power-systems.com

Geschäftsführung

Riccardo Gini
Cosimo Corsini
Stefan Seeliger

Ust-IdNr.: DE191 46 54 06

Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg

Wolf Power Systems GmbH ist ein Unternehmen der Wolf GmbH

Registrierungsgericht

Amtsgericht Kassel HR-B-17715

EU-Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Verbraucher­streit­beilegung / Universal­schlichtungs­stelle

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Markenzeichen

Markenzeichen auf dieser Website sind markenrechtlich zugunsten der Wolf GmbH geschützt. Dies gilt insbesondere für die Wort-Bildmarken Wolf Power Systems und Newtron.

Haftung

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Ethikkodex

Wir in der Ariston Group sind stolz auf unser Bekenntnis zur Einhaltung von Vorschriften und die Durchführung von Geschäften nach höchsten ethischen Standards. Das Richtige zu tun, ist unerlässlich, um unseren Ruf zu wahren, unser langfristiges Wachstum zu sichern und für alle unsere Interessengruppen einen Mehrwert zu schaffen. In diesem Zusammenhang dient unser Ethikkodex als praktische Anleitung für uns und alle, die in unserem Namen arbeiten, um unsere grundlegenden Werte und ethischen Entscheidungen zu unterstützen.

Hinweis­geber­system / Whistle­blowing

Wir legen großen Wert auf die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Vorgaben. Wir glauben, dass es wichtig ist, sich gesetzeskonform und integer zu verhalten, um unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftspartner zu schützen. Wenn Sie konkrete Anhaltspunkte auf potenzielles Fehlverhalten haben, können Sie jederzeit über das Hinweisgebersystem eine Meldung einreichen.

Gleich­behandlungs­gesetz (AGG)​

Die auf unserer Seite verwendete männliche Form bezieht selbstverständlich die weibliche Form mit ein. Auf die Verwendung beider Geschlechtsformen wird lediglich mit Blick auf die bessere Lesbarkeit des Textes verzichtet. Sie ist selbstverständlich geschlechtsneutral und wertfrei zu verstehen.

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